10. Yıl Kutlamamız



10. Yıl Kutlamamız

E-Öğrenim Endüstrisinin Kültürünü Şekillendiren Temel Şirket Değerlerini Keşfetmek

Ah, eğlenirken (ve ömür boyu sürecek bir bilgi paylaşımı tutkusuyla e-Öğrenim meraklılarından oluşan bir topluluk oluştururken) zaman nasıl da uçup gidiyor. Burada, e-Öğrenim Endüstrisinde 10. yıl dönümümüzü kutluyoruz ve mağazamızda pek çok harika şey var. Eğitimle ilgili her şeye tutkuyla bağlıyız ve bu fırsatı, sitemizi ziyaret eden, konuk yazan, bültenimize abone olan ve bizi pazarlama ortağı olarak seçenleri tanımak için kullanmak istiyoruz. Bizi biz yapan 10 temel şirket değerine dalacak olsak da, siz olmasaydınız bugün olduğumuz yerde olmazdık.

Başlamadan önce, eLI’nin son on yılda nasıl büyüdüğünü ve bu dönüm noktasının bizim için neden bu kadar önemli olduğunu size göstermek için hafıza şeridinde kısa bir yolculuk yapalım. Ayrıca yıl dönümü kutlamalarımız sırasında neler olacağına dair size bir ön izleme sunacağız.

Başlangıç ​​Hikayemiz (En İyi Şeyler Balkonlarda Başlar)

eLearning Industry (eLI), 2012 yılında Christopher Pappas tarafından kuruldu. Her şey, Christopher’ın e-Öğrenim alanını “demokratikleştirme” ve geçmişi, eğitim düzeyi veya ekonomik durumu ne olursa olsun bilgiyi herkes için erişilebilir hale getirme misyonuyla kişisel bir blog başlattığı balkonunda başladı. Bu yüzden en güzel şeylerin balkonlarda başladığına yürekten inanıyoruz. Aziz Petrus Bazilikası’nın orta balkonuna, Buckingham Sarayı’ndaki balkona ve güzel Verona’daki Juliet’in levrekine bakın. Pekala, belki sonuncusu çok iyi bitmedi, ama yine de en sevilen Shakespeare eserlerinden biri, değil mi?

2013 yılına gelindiğinde, blog, e-Öğrenim statükosunu bir kez ve herkes için bozacak tamamen erişilebilir bir dijital ağ haline geldi. Hatta Christopher, balkonun büyük fikirlerini taşıyamayacak kadar küçük olduğunu fark ettiğinde daha geniş bir mekan olan mahalle kafesinde dükkân kurdu. Ardından, e-Öğrenim Endüstrisi platformu resmi olarak 2014 yılında dünyaya getirildi.

Bugün eLI, merkezi ABD’de bulunan ve çekirdek ekibi Atina’da bulunan uluslararası kabul görmüş bir şirkettir. Ailemiz sürekli olarak büyüdü ve kurucumuzun dünya çapındaki e-Öğrenim profesyonellerine bilgilerini ve benzersiz uzmanlıklarını toplulukla paylaşma şansı vermek olan temel vizyonunu asla gözden kaçırmadık.

Bizimle Kutlayın!

Ürünümüzü keşfedin. Her yaşam boyu öğrenen için bir şeyler var!

Bizi Biz Yapan 10 eLI Temel Şirket Değeri

eLI’yi benzersiz kıldığına inandığımız şey, günlük iş hayatımızın ve iş uygulamalarımızın her alanına dokunan güçlü ve işbirlikçi kurumsal kültürümüzdür. İlkelerimiz yalnızca ofis duvarlarımıza yayılan veya çalışan el kitabımızda vurgulanan bir şey değildir; bir projeye her katıldığımızda veya bir Zoom toplantısına katıldığımızda elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz. Bir e-posta göndermek gibi görünüşte sıradan bir şey bile, bir örnek oluşturma ve eLI’nin ne anlama geldiğini gösterme şansımızdır.

10. yıl dönümümüzün şerefine, kültürel temellerimizin her birini ve bu şirket temel değerlerini kendi kuruluşunuzda geliştirmek için uygulayabileceğiniz ipuçlarını inceleyen 10 makaleden oluşan bir koleksiyon yayınlayacağız.

Bütünlük

Doğruluk, dürüstlük ve adalet, yaptığımız her şeyi yönetir. Zor seçimler ve zor kararlarla karşı karşıya kaldığımızda, bu zorlukların üstesinden gelmek anlamına gelse bile doğru olanı yapmak bizim görevimizdir.

Tutku

Tutku, eLI’nin başarılarının temelinde yer alır. Devam etmemizi sağlayan şey budur. eLI’deki tüm meşgul arılar bu temel şirket değerini paylaşıyor ve ortak bir amaca bağlıyız: bilgi birikimimizi paylaşmak ve başkalarına da aynı şeyi yapacak bir platform vermek. Bu aynı zamanda müşterilerimizle hedeflerine ulaşmak için çalışmak için de geçerlidir.

Özgünlük ve Kişisel Bir Dokunuş

Bir güven ve açık iletişim kültürü oluşturduk. Ekibin her üyesi proaktif olmaya ve sorunlar, roller, faaliyetler ve gelecekte görmek istedikleri hakkında iletişim kurmaya teşvik edilir. Bir organizasyonun gerçekten büyümesinin tek yolu budur. Fark yaratmak bizim için önemli. Bu sadece bir klişe değil, toplulukla etkileşime girerken aklımızda her zaman taze olan bir slogan.

Statükoya meydan okuma

Değişim ve yenilik genellikle korkusuz seçimler gerektirir. e-Öğrenim Endüstrisi, insanların konfor alanlarından çıkmaya ve yeni fırsatları yakalamaya davet edildiği bir yerdir. Her şeyin doğru çözümleri bulmak için doğru soruları sormakla ilgili olduğuna inanıyoruz.

Sürücü Performansı

En büyük önceliğimiz kalitedir. Herkes hak ettiği takdiri alır ve yapmaya karar verdiğimiz her şeyde tam bir şeffaflık vardır. Hepimiz e-Öğrenim Endüstrisinin başarısında çok önemli bir rol oynuyoruz, ancak aynı zamanda kilometre taşlarını kutluyor ve sonuçların keyfini birlikte çıkarıyoruz.

Öğrenmeyi Seviyoruz

Sürekli öğrenme yaklaşımımızla çığır açmak en iyi yaptığımız şeydir. Birçok şirket, her şeyi bilen çalışanlar arıyor. eLI’de her gün yeni şeyler öğrenmeye hazır ve istekli ekip üyelerine değer veriyoruz. Sürekli bilgi susuzluğu, gelişmeyi asla bırakmayan bir kültür yaratmanın anahtarıdır.

Birlikte büyümek

Şirketimiz, çalışanlarının gelişimine odaklanarak sürekli olarak geleceğine yatırım yapmaktadır. Ancak, bu temel şirket değeri aynı zamanda e-Öğrenim topluluğumuzu da kapsar. Her zaman erişimimizi genişletmek ve benzersiz seslere bakış açılarını paylaşabilecekleri bir yer vermek için yenilikçi yollar arıyoruz.

Bilgiyi paylaş

Bilgi Güçtür. Paylaşılan bilgi güçle çarpılır. Üstlendiğimiz her proje, işbirliğine ve özgür fikir alışverişine odaklanır. Ekibin her üyesini bildiklerini paylaşmaya ve başkalarının ufuklarını genişletmelerine yardımcı olmaya teşvik ederek vaaz ettiğimiz şeyleri uyguluyoruz.

Takım çalışması

“Takım çalışması hayalleri çalıştırır” mottosunu yaşamaktan gurur duyuyoruz. Şirketimizin temel değerleri söz konusu olduğunda, işbirliğine ve işbirliğine her şeyden çok değer veriyoruz. Eh, muhtemelen eğlenceyi de işin içine katmalıyız. Pozitif enerji ve iyimser bir zihniyetle başaramayacağınız hiçbir şey olmadığına inanıyoruz.

Geribildirimi benimseyin

Erken dönemde, güçlü, ancak genellikle gözden kaçan gizli bir silah keşfettik: yapıcı geri bildirim. Güvenli ve destekleyici bir ortamda gerçek sohbetler yapmak ve önerilerde bulunmaktan daha iyi bir şey yoktur. Güvene dayalı ilişkiler kurmak bizim için çok önemlidir ve geçmiş deneyimler bize paha biçilmez öğrenme fırsatları sunar.

Yıldönümü Planlarımız: Temel Şirket Değerlerini ve Çok Daha Fazlasını Keşfetmek

Görünüşe göre elmas modern yıl dönümü hediyesi ve topluluğumuz için sıralanmış bir sürü mücevherimiz var. Şirket temel değerlerinin birkaç örneğini eylem halinde gösteren Kültürel Sütun Koleksiyonumuza ek olarak, 10. yılımızı anmak için çeşitli farklı makaleler bekleyebilirsiniz. Bu, kurucumuzla özel bir röportajı içerecek. Bu nedenle, mağazada ne olduğunu görmek ve düşünce liderliğinizi oluşturmanız ve platformumuzdan en iyi şekilde yararlanmanız için benzersiz fırsatlar için bu alanı izleyin.

Bu arada, bu anket veri analizine dalmak ve evden çalışmanın ve sosyal mesafenin dünya çapındaki e-Öğrenim uzmanları, İK profesyonelleri ve şirketler üzerindeki gerçek etkisini görmek için eLI Kitle Anketi 2022: e-Öğrenim Alıcı İçgörülerinden Yakıt Pazarlama Stratejilerine Yararlanma’yı indirebilirsiniz.


Kaynak : https://elearningindustry.com/core-company-values-that-shape-the-culture-of-elearning-industry

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir