Çalışan Onboarding Sistemi: 5 Beklenmedik Fayda


Neden Yeni Bir Çalışan Onboarding Sisteminden Yararlanacaksınız?

İşe alım süreci hem İK ekibi hem de potansiyel çalışanlar için streslidir. Eğitim faaliyetleri ve amirler, ekip üyeleri ve diğer şirket departmanları ile yapılan toplantılar, uygun şekilde programlanması ve organize edilmesi gereken zaman alıcı süreçlerdir. Çalışan işe alım sistemleri, belirli süreçleri otomatik hale getirdikleri ve uzaktan desteği kolaylaştırdıkları için yeni işe alınanlar için en iyi deneyimi anında oluşturmaya yardımcı olabilir. Peki bu platformlar işletmenize başka hangi faydaları sağlayabilir?

İşe Alma Sürecinize Yeni Bir Çalışan Onboarding Sistemi Dahil Etmeniz İçin 5 Neden

1. Çalışanlara Erken Bir Başlangıç ​​Sağlayın

Çalışan işe alım sistemi, İK ekibinin gerekli tüm belge ve formları tek bir yerde toplamasına ve bunları yeni üyeye işteki ilk gününden önce göndermesine yardımcı olur. İK ekibi, şirket politikaları ve görev eğitimleri gibi tüm faydalı bilgileri de gönderebilir. Bu sayede hem çalışan hem de İK ekibi üyeleri stres bir yana zamandan da tasarruf etmiş oluyor. Ayrıca, evrakları imzalamak ve doldurmak işteki ilk günü kesintiye uğratmaz, bu artık daha çok iş arkadaşlarını, görevleri vb. tanımakla ilgili olabilir. gerekli evrakları zamanında

2. Bir İlk Katılım Arkadaşı Sağlayın

Elbette, işe alıştırma sisteminiz olmasa bile yeni çalışana eğitim faaliyetlerinde yardımcı olması için başka bir ekip üyesini atayabilirsiniz. Ancak, nasıl ilerleyeceği konusunda tam kontrole sahipken süreci aynı şekilde organize edebilir misiniz? Bir çalışan işe alıştırma sistemi, yeni çalışanınızın işe alıştırma arkadaşı olur ve onlara görevler atamanıza ve her adımda ilerlemelerini izlemenize yardımcı olur. Böylece, eğitim sorumluluğunu başka bir çalışana devretmek zorunda kalmazsınız ve yeni ekip üyeniz, yerleşmeye çalışırken omzunun üzerinden bakan birinin doğrudan baskısını hissetmez.

3. Hızlı Takım Uyumu

Entegrasyon, başarılı bir işe alım süreci için önemli bir faktördür. Yeni çalışanınız, ekibin bir parçası gibi hissetmelidir ve çalışan yerleştirme yazılımı bunun önemli bir bileşenidir. Diğer ekip üyeleriyle toplantılar düzenleyebilir ve hepsi iş rolleri ve sorumlulukları için ipuçlarını paylaşabilir. Bu şekilde, işe alınan kişi herhangi bir sorusu olduğunda kendisine ulaşabileceklerini bilecek ve memnuniyetle karşılanma olasılığı daha yüksek olacaktır. Ayrıca paylaşmak önemsemektir ve bu, yeni gelen için hoş ve unutulmaz bir deneyim yaratacaktır.

4. Gizli Yetenekleri Belirleyin ve Beklentileri Tanımlayın

Yerleştirme yazılımı, açık ve anlaşılır talimatlarla birlikte görevler ve atamalar oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Bugün ne yapmaları gerekiyor? Bu görevin amacı nedir? Becerilerini geliştirmelerine nasıl yardımcı olacak? Çalışan yerleştirme sistemleri, işin net bir görüntüsünü sunar ve yeni ekip üyelerini genellikle ilk günlerde ortaya çıkan endişe ve kafa karışıklığından kurtarır. Bu nedenle, işin her kısmı daha basit hale gelir ve yeni gelen kişi, şirketin kendilerinden ne beklediğine dair net bir fikre sahip olur. Aynı zamanda, yeni gelen kişinin becerilerini ve yeteneklerini erkenden fark edebileceğiniz için bu, şirket tarafındaki kafa karışıklığını da ortadan kaldırır.

5. Her Şey Elde Tutmakla İlgili

Yeni işe alımlarınızı alıştırılmış ve bağlı tutmak, genellikle daha yüksek çalışan memnuniyeti sağlar. Görevlerini bilirler, onlara değer verdiğinizi bilirler ve uzun süre kalma olasılıkları daha yüksektir. Çalışanları elde tutma hem ekipler hem de şirketin kendisi için faydalıdır çünkü üyeleri kaybetmek ve yenilerini işe almak zamanla artabilir. Ayrıca, yeni yetenekleri çekme zamanı geldiğinde, memnun çalışanları ve düşük devir oranları olan bir şirket daha caziptir.

Çözüm

Bir çalışan yerleştirme sistemi, yalnızca en yeni ekip üyeleriniz için işin en önemli kısımlarını vurgulamakla kalmayacak, aynı zamanda çalışanlar ve bir bütün olarak şirket arasındaki ilişkiyi de güçlendirecektir. Kuruluşunuz için mükemmel platformu bulmak ve en iyi teknoloji araçlarını karşılaştırmak için Yeni Çalışanlar İçin En İyi İşe Alım Yazılımı listemizi inceleyebilirsiniz.

e-Kitap Sürümü: SAP Litmos

SAP Litmos

SAP Litmos öğrenme platformu, binlerce küresel şirketin dönüşüm için eğitim vermesini sağlar.


Kaynak : https://elearningindustry.com/unexpected-reasons-to-purchase-a-new-employee-onboarding-system

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir