Çevrimiçi Eğitimde Edebi Araçların Nasıl Kullanılacağına İlişkin 8 İpucu


Çevrimiçi Eğitimde Edebi Araçlar Kullanarak Hikaye Anlatmayı Nasıl Geliştireceğinizi Öğrenin

Hepimiz elimizden bırakamayacağımız bir kitap okuduk. Hikaye, sayfayı, zamanın tüm izini kaybettiğimiz noktaya çevirmeye zorluyor. Bizi içine çeken sadece karakter gelişimi veya olay örgüsü değil, hikayenin anlatılma şekli, her edebi araç kendini deneyime verdi. Aynı etkiyi online eğitim ile de elde edebilirsiniz. Anılar, metaforlar ve anekdotlar, çalışanların içerikle ilişki kurmasına yardımcı olur ve duygusal olarak yatırım yapmalarına izin verir. Hatta çalışanların teoriyi uygulamaya koyabilmesi için karmaşık fikirleri basitleştirebilirler. İşte çevrimiçi eğitimde edebi cihazların nasıl kullanılacağına dair bazı önemli ipuçları.

1. Süreklilik ve Bağlam Sağlamak İçin İmalardan Yararlanın

Adından da anlaşılacağı gibi, bir ima, birisinin daha fazla bağlam vermek için başka bir hikayeye veya karaktere atıfta bulunmasıdır. Bu çevrimiçi eğitim hikaye anlatımı tekniği, kurs boyunca sürekliliği korumanıza ve her şeyi birbirine bağlamanıza yardımcı olabilir. Çalışanlar bir karakteri tanır ve onların davranışlarına ve motivasyonlarına aşina olur. Bilgiyi pekiştirmenin ve aynı fikir ve kavramların farklı durumlarda nasıl uygulanacağını göstermenin harika bir yolu.

2. Duygusal Bir Bağlantı Yaratmak İçin Epigraflar Ekleyin

Başka bir çalışmadan alıntı yapmak çalışanlara ilham verebilir ve hatta muhtemelen bir nostalji duygusu yaratabilir. Epigraflar, arka plan bilgisi sağlayan veya yeni bir bakış açısı sunan doğrudan alıntılardır. Örneğin, alıntı, anlatıcının düşüncelerini ve duygularını kendi sözleriyle özetler. Bu, duygusal bir bağ geliştirir ve çalışanların konuyu daha iyi anlamalarına yardımcı olur. Sadece yazara kredi verdiğinizden emin olun ve net değilse alıntının nasıl bağlandığını gösterin. Örneğin, epigraf, uygun güvenlik donanımını giymenin veya güçlü iletişim becerileri geliştirmenin ne kadar önemli olduğunu vurgular.

3. Tonu Hafifletmek İçin Örtücü Sözler Kullanın

Örtmeceler, bir grafik olayı açıklamak için abartısız veya daha hafif görüntüler içerir. Örneğin, çalışanları ürkütücü ayrıntılardan kurtarmak için iş başında bir yaralanmayı hafife alırken aynı zamanda durumun ciddiyetini vurgulayabilirsiniz. Bu edebi araçlar, konuyu baltalamadan havayı hafifletir. Bu, onları uyumlu çevrimiçi eğitim hikaye anlatımı ve hassas kitleler için çok zor olabilecek sorunlar için mükemmel bir uyum haline getirir.

4. Canlı Görüntülerle Görselleştirmeleri Teşvik Edin

Çevrimiçi eğitimde hikaye anlatımı, kurgu romanlarla aynı yeteneğe sahip olmayabilir. Çarpıcı manzaralar veya ilginç karakterler tasvir etmiyorsunuz, ancak kursiyerlerin içeriği görselleştirmelerine ve kendilerini aksiyona kaptırmalarına yardımcı olmak için yine de görüntüleri kullanabilirsiniz. Örneğin, görevin nasıl gerçekleştirileceğini anlamaları için işyerini veya bir ekipmanı tanımlayın. Bu şekilde süreci zihinlerinde canlandırabilirler. Görüntüler, sözel olmayan ipuçlarını öğreten veya empati kuran çevrimiçi hikaye anlatımı eğitimi gibi yumuşak beceriler için de idealdir.

5. Göz Açıcı Metaforlar Kullanın

Metaforlar, tamamen ilgisiz görünen iki kavram arasında karşılaştırmalar yapar. Bu, çalışanların anlam atamasına yardımcı olan başka bir görselleştirme ve bağlamlaştırma tekniğidir. Ayrıca, uyum sorunlarına veya eğilimlerine daha incelikli bir şekilde gözlerini açar. Örneğin, biri ‘ipte yürüyorsa’, çalışanlar durumun belirsiz olduğunu kavrayabilir. Olumsuz sonuçlardan kaçınmak için durumu hemen ele almaları gerekir.

6. Konuyu Kişisel Anekdotlarla Anlatın

Kişisel anekdotlar, e-Öğrenimdeki en popüler edebi araçlardan biridir çünkü çok bağlanabilirler. Bu hikayeler, eğitimin önemini ve çalışanların fikirleri gerçek hayatlarında nasıl kullanabileceklerini göstermektedir. Birisi bunu daha önce yaptı ve daha iyi sonuçlar elde etti. Kursiyerler örneği takip edebilir ve işyeri performanslarını iyileştirebilirler. Aynı şekilde, anekdot gerekli becerilere sahip olmayan bir yöneticinin üzücü hikayesini de anlatabilir. Çalışanlar ne yapmamaları gerektiğini ve kaçınılması gereken yaygın hataları öğrenirler. Aynı hataları tekrarlamıyorlar çünkü anekdot olumsuz sonuçlara karşı uyarıyor.

7. Hiciv ile İnce Mizah Enjekte Edin

Hiciv, incelikli olması gerektiğinden, çevrimiçi eğitimdeki en aldatıcı edebi araçlardan biridir. Tartışma yaratmak ve çalışanları rahatsız etmek istemezsiniz. Doğru kullanıldığında, çevrimiçi eğitim hikaye anlatımınıza mizah katabilir ve çalışanların kişisel düzeyde katılımını sağlayabilir. Kıyafet kurallarına ilişkin uzun şirket kuralları listesinde alay etmek için hiciv kullanabilirsiniz; aynı zamanda protokollerin neden yürürlükte olduğunu vurgular. Örneğin, marka imajınızı korumak ve güvenilirliğinizi korumak için. Müşteriler kapıdan içeri girdiklerinde ne bekleyeceklerini bilirler ve her çalışan dış giyimleri sayesinde markanızı temsil eder. Ancak hiciv, havayı hafifletir ve uyulması gereken çok sayıda kural olduğunu kabul eder. Hiciv, önemli konuları vurgulayan ve kahkahaları hızlandıran animasyonlar, çizgi romanlar veya hikaye anlatımı videoları şeklinde olabilir.

8. Ürünleri Daha Unutulmaz Hale Getirmek İçin Kişiselleştirin

Şirketinizin sunduğu tüm ürün ve hizmetler hakkında bilgi edinmek genellikle sıkıcı veya zihinsel olarak yorucudur. Tüm özellikleri ve özellikleri ezberlemeleri gerekir. Bununla birlikte, küçük dozlarda kişileştirme, paket servisleri hatırlamalarına yardımcı olabilir. Örnek olarak, en yeni ürününüze bir kişilik kazandıran veya genellikle insan özellikleri olan özellikler veren animasyonlu hikayeler oluşturun. Kişileştirme ayrıca işle ilgili ekipman için de çalışır. İhmal edilen makineleri sık kontroller ve bakım görevleriyle mutlu etmek gibi.

Çözüm

Maksimum etkiyi elde etmek için tüm bu edebi araçları tek bir hikayeye sıkıştırmak isteyebilirsiniz. Bununla birlikte, bir hikayeye çok fazla şey sığdırmaya çalışırsanız, çalışanlar bağışıklık kazanabilir. Bilişsel aşırı yüklenmeyi önlemek ve paket servislere odaklanmak için bunları dikkatli kullanın. Cihazların anlam vermek ve kişisel yansımayı teşvik etmek için bir geliştirme aracı olarak kullanılması gerektiğini unutmayın. Ayrıca, ekibin her üyesinin ödüllerden yararlanabilmesi için içeriğin kültürel olarak uygun olduğundan emin olmalısınız.

Hikayeyi kendi başınıza anlatmak zorunda değilsiniz. Çevrimiçi rehberimizi kullanarak çevrimiçi eğitim programınız için doğru e-Öğrenim içeriği sağlayıcısını bulun. Sektörünüzde hangi dış kaynak kullanımının uzmanlaştığını görün ve L&D çözümleri listesini değerlendirin.

e-Kitap Sürümü: Ana Üs

Ana üs

İşi kolaylaştırın. Küçük bir işletmeyi yönetmek hiç bu kadar zor olmamıştı. Homebase, zamanı izlemek ve ekibinizi yönetmek için ücretsiz araçlarla yardımcı olur.


Kaynak : https://elearningindustry.com/tips-use-literary-devices-online-training-storytelling

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir