e-Öğrenme Becerileri 2030: Veri Hikayesi Anlatma



e-Öğrenme Becerileri 2030: Veri Hikayesi Anlatma

Verileri Anlayın, Görselleştirin ve Hikaye Anlatın

Makineler giderek daha doğru ve akıllı hale geldikçe, biz insanların becerilerimizi keskinleştirmemiz gerekecek. Bir Öğrenme ve Gelişim lideri olarak birincil sorumluluklarınızdan biri, becerilerinizi geliştirmek ve 2030’da başarılı olmak için kritik olan dört beceri grubunu geliştirmek için işgücünü güçlendirmenizi sağlamaktır. Kariyerinizi geleceğe hazırlamanıza ve ekibinize liderlik etmenize yardımcı olacak temel becerileri keşfedin. Bu makale, veri hikayesi anlatımının becerisini, neden kritik olduğunu ve onu geliştirmek için bugün hangi eyleme dönüştürülebilir adımları atabileceğinizi araştırıyor.

Veri Hikayesi Anlatımı Nedir?

Veri okuryazarlığı, verileri anlama, kullanma ve kullanma becerisi ile ilgilidir ve veri görselleştirme ve veri hikayesi anlatımı gibi çeşitli unsurları içerir. Veri görselleştirme, verileri grafikler ve görseller kullanarak gösterme yeteneğidir. Veri hikayesi anlatımı, hedef kitleniz için bir hikaye, bağlam ve bir eylem çağrısı kullanarak verilerin sunumudur. Bir proje hakkında rapor vermek veya yeni bir fikir sunmak için kuruluşunuz içinde ve kuruluşun büyümesini, ürününü ve hizmetlerini açıklamak için harici olarak analistler veya müşterilerle veri hikayesi anlatımını kullanabilirsiniz.

Her liderin güçlü hikaye anlatma becerilerine ihtiyacı vardır [1] organizasyonlarının vizyonunu iletmek ve ilham vermek onların ekipleri. Hikaye anlatımı, bağlamı, zorlukları, eylemleri ve sonuçları aktaran bir sanat ve bilimdir. kitabında Liderin Hikaye Anlatma RehberiStephen Denning, hikaye anlatımını liderlerin işleri halletmek için ihtiyaç duyduğu temel araçlardan daha fazlası olarak tanımlar. Hikâye anlatıcılığının liderler için – nerede otururlarsa otursunlar – aradıkları değişimi somutlaştırmanın bir yolu olduğunu söylüyor.

Veri Hikayesi Anlatmak Neden Önemlidir?

bu İşgücü İstatistikleri Bürosu 2020 ile 2030 yılları arasında veri analizi becerilerine olan talebin %25 artacağını belirtiyor. Verileri sadece görsel olarak analiz edip tasvir edebilmek değil, aynı zamanda hikayelerini de anlatabilmek hayati önem taşıyor. Stanford Üniversitesi tarafından yapılan araştırma [2] veri hikayesi anlatımına olan talebin keskin bir şekilde arttığını ve iş zekası ve gelişmiş analitiklerin operasyonlarının her yönünü iyileştirdiğini fark eden birçok kuruluşta hızla sahip olunması gereken bir beceri haline geldiğini gösteriyor.

Veri Hikayesi Anlatma Becerilerinizi Nasıl Keskinleştirebilirsiniz?

Veri hikayesi anlatımı hem sanat hem de bilimdir. Verilerinizin hikayesini etkili bir şekilde anlatmak için önce verileri ve bağlamını anlamanız, ardından doğru araçları kullanarak görsel olarak tasvir etmeniz ve son olarak hikayeyi oluşturup sunmanız gerekir.

Kendinizi Verilere Bırakın

Ünlü film yönetmeni Spike Lee inanılmaz bir hikaye anlatıcısıdır. “Spike Lee’den 3 İş Hikayesi Anlatma Dersi” makalemde tartıştığım gibi, Bay Lee kapsamlı bir araştırmacıdır. Bir film yaratmadan önce, konusunun bağlamına kendini kaptırır. Kitap ve makaleler bulup okuyarak, çalıştığı dönemin müziklerini dinleyerek ve konuyla ilgili başkalarının yapmış olabileceği filmler ve belgeseller de dahil olmak üzere ilgili çalışmaları gözden geçirerek konunun derinliklerine iner. Esasen, kendini verilere kaptırır. Bağlamlarını anlamak için, incelemekte olduğunuz verilere kendinizi kaptırmalısınız.

Verileri Görselleştirin

Veri görselleştirme hayati ve talep gören bir beceridir. Verileri etkili bir şekilde görselleştirmek için, bilinçli olmak, doğru araçları seçmek, renklerden yararlanmak ve harekete geçmek için büyüleyici bir hikaye anlatmak dahil olmak üzere çeşitli taktikler uygulamanız gerekecek. Verileri göstermenin birkaç yolu vardır, bu nedenle çeşitli veri parçalarını görüntülemek için grafiğin türünü ve doğru aracı ayırt etmek çok önemlidir. Örneğin, grafikler açısından, iki veya daha fazla değişken arasındaki ilişkiyi göstermek için bir dağılım grafiği veya bir satır-sütun grafiği kullanabilirsiniz. Verileri başarılı bir şekilde görselleştirmek için doğru araçları ve platformları seçmeniz ve verilerin kalitesi, tasviri, kaynak güvenilirliği ve erişilebilirliği konusunda dikkatli olmanız gerekir.

Hikaye Oluştur

Hikaye anlatımı aynı zamanda izleyiciyle duygusal bir bağ kurmakla da ilgilidir. Lee, bir hikaye yazarken kalıplaşmış olmaktan kaçınmaya çalıştığını söylüyor. Raporlama verileri genellikle iş performansına, eğilimlere veya organizasyonel değişikliğin gösterilmesine odaklanır. Hikaye anlatımı katmanıyla amacınız, verileri arka plan olarak kullanarak hedef kitlenizle duygusal bir bağ oluşturmaktır.

Scott Berinato, kıdemli editör Harvard İşletme İncelemesi, verilerle hikaye anlatımının PowerPoint slaytları ve sayılarıyla değil, kurulum, çakışma ve çözümle ilgili olduğunu söylüyor. “Kurulum” mevcut durumdur; “Çatışma”, karşılaştığımız zorluktur ve “çözüm”, çatışmayı nasıl çözdüğümüzdür. Bu üç yönlü anlatıma ek olarak, izleyicilerinizle duygusal bir bağ oluşturmak için kullanabileceğiniz bir hikaye oluşturmanın birçok yolu vardır. [3].

İlk kez TEDx konuşmacılarını eğitirken kullandığım basit ama güçlü bir yapı, büyük fikir, üç sütun, harekete geçirici mesajdır. İlk olarak, konuşmacılara büyük fikirlerini ve mesajlarını dünyaya damıtmaları için rehberlik ediyorum; Daha sonra, konuşmacılara üç temel öğeyi ve bunları açıklayacak ve destekleyecek verileri belirlemelerini söylerim. Konuşma, harekete geçirici mesajla sona erer. Büyük fikriniz, genellikle geliri artırmak, maliyeti azaltmak veya riski azaltmak için iş bağlamında bir iş önceliğine hitap etmelidir. Hikayeniz bu öncelikleri ele alabilir. Şu sorulardan bazılarını sorabilirsiniz: “Çözmeye çalıştığımız iş sorunu nedir?”, “Müşteri için değeri nedir?” ve “Performans üzerindeki etkisi nedir?”.

Çoğu zaman, hikayeniz izleyiciler için tartışmalı görünebilir, çünkü beklenenden düşük performans, artan maliyetler veya beklenenden daha yüksek riskler gibi birçoğunun farkında olmadığı veya yüzleşmeye hazır olmadığı bir zorluğu veya iş sorununu vurgulayacaktır. . Bu aşamada, verilerinizi daha geniş bağlamda çerçevelemek çok önemlidir. Doğru çerçeveleme olmadan hedef kitleniz büyük resmi kaçırabilir ve hikayeniz farklı bir mesaj iletebilir.

Çözüm

Anlamlı bir hikaye anlatımı olmadan, veri içgörüleri, hedef kitleniz ve kuruluşunuzdaki kilit karar vericiler tarafından bilinmeyen bir elektronik tabloda veya veritabanında gömülü kalabilir. Bir lider olarak, bugün, 2030’da ve sonrasında başarılı olabilmeleri için hikaye anlatma becerilerinizi güçlendirmeniz ve ekibinizi de aynısını yapmaya teşvik etmeniz gerekecek.

Referanslar

[1] Marka Mesajınızı Daha İyi İletmek için 5 Hikaye Anlatma İpucu

[2] Veriye Dayalı Hikaye Anlatıcılığı

[3] Anlatı Yayları Hakkında Bilgi Edinin: Tanım, Örnekler ve Yazınızda Anlatı Yayı Nasıl Oluşturulur


Kaynak : https://elearningindustry.com/elearning-skills-2030-data-storytelling

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir