Florida, Ohio ve akademik özerklik ihtiyacı


Bir kolej Motorlu Taşıtlar Bölümü gibi değildir ve olmamalıdır. Bunun bariz olacağını düşünürsünüz. Görünüşe göre değil. Birkaç eyalet bu ayrımı gözden kaçırdı.

İlk örnek, Florida’da kolej veya üniversite rektörleri için yapılan bir dizi başarısız aramadır. Başvurularını geri çeken adaylar bunu söyleyemeyecek kadar kibar olsalar da, kendilerini ve etik pusulalarını akademik özgürlüğü defalarca hiçe sayan bir valinin insafına bırakma olasılığı karşısında irkiliyor olmaları muhtemeldir. Onları suçlayamam. Bir ortamın siz oraya vardıktan sonra düşmanca davranması bir şeydir. Kırmızı bayraklar uçuşurken birine kaydolmak bambaşka bir şey. Kimse düşen bir bıçağı yakalamak istemez.

ikincisi Ohio Eyaletinde neler oluyor?. Eski başkanı Kristina Johnson istifa etti. Yaptığı açıklamada, akademik özgürlük konularında yönetim kurulu ile aynı fikirde olmadığını iddia etti. Bir başkan istifa ettiğinde tipik oyun kitabı birkaç seçenek sunar: bir kolej, ulusal bir arama başlatırken geçici bir kapasitede hizmet etmesi için dahili bir kişiyi, genellikle rektörü yükseltebilir. Dahili geçici kişinin kalıcı işe başvurması gibi garip bir durum yaratmak istemiyorsa, ya yerel halktan yararlanarak ya da Sicilden geçerek bir emekliyi bu rolde hizmet etmesi için getirebilir. (Kayıt Bürosu, üst düzey akademik liderler için bir tür geçici firmadır.) Ya da, yeterli hazırlık süresine sahipse, görevdeki kişi ayrılmadan önce doğrudan tam bir ulusal aramaya atlayabilir. Bunlardan herhangi biri normal kabul edilir.

Bunun yerine Ohio Eyaleti, mütevelli heyetinin bir grup olarak komite tarafından bir tür başkan işlevi görmesine karar verdi. Başkan yardımcıları doğrudan kurula rapor verecek.

Olağanüstü kötü bir fikir. Kendi tarzında neredeyse etkileyici.

Temel düzeyde, bir Mütevelli Heyeti bir komitedir. Bu bir grup. Çoğu durumda, farklı geçmişlere ve bakış açılarına sahip bir grup insandır. Çoğu mütevelli, yüksek öğrenim dışındaki sektörlerden seçilir. Kolej veya üniversitenin topluluk içinde farklı ihtiyaçlara hizmet edebilme yolları hakkında üst düzey girdi sağladıklarında bu yararlı olabilir. Ancak iş günlük operasyonlara gelince, bu onların uzmanlık alanı değil. Böylece, çeşitli başkan yardımcılarına tutarlı liderlik sağlamaya çalışan farklı seslerden oluşan bir komiteniz olacak. Herhangi bir durumda paranın nerede duracağı açık olmadığı gibi, farklı yönetim kurulu üyelerinden çelişkili yönlendirmeler alan bir başkan yardımcısının ne yapması gerektiği de net değil. Bir başkanın kurula rapor vermesi beklenir, ancak aynı zamanda kurulu çeşitli temel kurallar konusunda eğitmeye ve yönergeleri hem mümkün hem de verimli kılmak için şekillendirmeye yardımcı olması gerekir. Bu tamponu kaybederseniz, bir üniversitenin günlük operasyonlarında uzmanlığı olmayan bir gruba rapor veren çeşitli alt birimlerin yöneticilerine sahip olursunuz.

Kurulların başkanları sorumlu tutması gerekiyor. Eğer yönetim kurulu başkan ise, o zaman yürütme erki fiilen sorumsuzdur. Hesap verebilirliği olmayan uzman olmayanlardan oluşan bir komite, uh, hadi optimalin altında gidelim.

Kriz yönetiminin de zarar görmesi olasıdır. Bir kasırga kampüsü vurur; acil durum operasyonları hakkında acil kararları kim veriyor? Bir iş anlaşmazlığı patlak verir; yönetim adına kim konuşuyor? Bu arada, donörleri kim yetiştiriyor? Milletvekilleriyle kim çalışıyor? Üniversitenin görünen yüzü kim?

Sessiz aylarda çok kısa süreli bir köprü olarak, şansları yaver gider ve en az hasarla geçebilirler. Ancak şans bir plan değildir ve sakin aylar çabuk geçer.

Florida ve Ohio örnekleri arasındaki ortak payda, bir kolej veya üniversite ile bir doğrudan hizmet ajansı arasındaki farkı anlamadaki başarısızlıktır. Devlet kolejleri devlet üniversitesidir, evet ama aynı zamanda kolejdirler. Akreditasyonu sürdürmek istiyorlarsa, yüksek öğrenimin bazı temel kurallarına uymak zorundadırlar. Akademik özgürlük gibi kavramlar, bazen birinin iktidar partisinin tercihlerine ters düşen bir şey keşfedeceği anlamına gelir. Bu iyi olmalı. Üniversite rektörlerini, o sırada iktidarda olanın kuklasına indirgemek, akademik kaliteyi artırmayacaktır. Florida kolejleri şimdiden sektörü bilen liderleri işe almakta zorlanıyor. Devlet hatasını anlayana kadar bunun değişeceğini düşünmüyorum.

Kolejler, çalışmalarını ancak özerkliğe sahip olduklarında etkili bir şekilde yapabilirler. Bu, siyasi liderlerin, bir profesör partiyle bağdaşmayan bir şey söylediği her seferinde intikam almaya çalışmamak için sabırlı ve ileri görüşlü olmasını gerektirir. Bu eskiden belliydi. Yine olmalı.


Kaynak : https://www.insidehighered.com/opinion/blogs/confessions-community-college-dean/2023/05/08/public-college-not-dmv

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir