Hızlı, Etkili Geribildirim İçin Bir Öğretmenin Kontrol Listesi


Hızlı, Etkili Geribildirim İçin Bir Öğretmenin Kontrol ListesiNot verme ve öğrenci geri bildirimi, bir öğretmenin öğretim dışı zamanve haklı olarak: öğrenciler (ve velileri), bir okul dönemi boyunca anlamlı iyileştirmeler yapmak için öğretmen geri bildirimlerine güvenirler.

Hızlı, verimli not verme hem öğrencilere hem de öğretmenlere benzer şekilde fayda sağlar.

Ancak öğretmenler, öğrenciler için geri bildirim kalitesinden ödün vermeden not verme sürecini nasıl hızlandırabilir?

Bu gönderi Schoolytics tarafından desteklenmektedir.

Bu büyük hedefi üç küçük hedefe ayıralım:

1. hedef: Bitiş tarihi yaklaşırken boş atamaları belirleyin

söz konusu olduğunda eksik ve geç ödevler, proaktif olmak öder. Son teslim tarihinden önce dostça bir dürtme, bir öğrenciyi tekrar yoluna sokabilir ve not verme sürecinizi basitleştirebilir.

Bunu yapmanın kolay bir yolunu arıyorsanız, Schoolytics’e kaydolun (öğretmenler için ücretsizdir) ve ödevleri sıfır eki olanlara göre filtrelemek için kullanın. Ardından, bu boş ödevleri öğrenciye ve veliye bir notla birlikte öğrencilere iade edin.

Hızlı, Etkili Geribildirim İçin Bir Öğretmenin Kontrol Listesi

2. hedef: Zamanında yapılan işi, teslim tarihinden itibaren 1 gün içinde iade edin

Söylemesi yapmaktan kolay, değil mi?

Bu muhtemelen üç hedef arasında en zorlayıcı olanıdır, ancak iyi haber şu ki, iş yükünüzü artırmadan hızlı ve verimli bir şekilde not vermeyi kolaylaştıran (ücretsiz!) bir teknoloji var.

Ödevleri zamanında teslim edilenlere göre sıralamak için Schoolytics’i kullanın ve sonraki haftaya göre filtreleyin. Bu ödev listesine not vermede öncelik verilmelidir. Geri verilecek ödevlerin odaklanmış, sınırlı bir listesiyle, not verme biraz daha az göz korkutucu hale gelir!

Hızlı, Etkili Geribildirim İçin Bir Öğretmenin Kontrol Listesi

3. hedef: Öğrenciler için gelişen bir zihniyet modeli oluşturun

Öğrencileri cesaretlendirmek ve meşgul etmek başarılarının anahtarıdır. Araştırma gösteriyor ki zeka ve yeteneğin – sabit değil – şekillendirilebilir olduğunu öğrenen öğrencilerin daha yüksek akademik başarı sergiledikleri ve daha zorlu görevler üstlendikleri.

Öğrencileri motive etmenin en basit yollarından biri, gerçekçi hedefler belirlemelerine yardımcı olmaktır.

Eğer bu hedefler aşağıdaki AKILLI çerçeve, ulaşılabilir ve zamana bağlı olmalılar, yani çok geçmeden bazı galibiyetleri kutlayabileceksiniz! Bunu yapmanın bir yolu, Schoolytics’i kullanmaktır. öğrencilere beşlik çakmak seçtiğiniz atama tamamlama ölçütlerine göre.

Hızlı, Etkili Geribildirim İçin Bir Öğretmenin Kontrol Listesi

Öğrenci çalışmasına hızlı bir şekilde not vermek, zaten çok çalışan öğretmenler için ek bir stres kaynağı olabilir, ancak öğrencilerin bilgilerini geliştirmelerine ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için hızlı geri bildirim önemlidir.

Belirlenen hedefler ve sizi destekleyen doğru teknoloji ile hızlı derecelendirme biraz daha kolay hale gelir.

Bu ipuçlarını faydalı bulduysanız, yanınıza alın! PDF sürümünü indirin aşağıdaki kılavuzdan.

Hızlı, Etkili Geribildirim İçin Bir Öğretmenin Kontrol Listesi

© Shake Up Learning 2022. Bu blogun yazarının ve/veya sahibinin açık ve yazılı izni olmaksızın bu materyalin yetkisiz kullanımı ve/veya çoğaltılması kesinlikle yasaktır. ShakeUpLearning.com’daki orijinal içeriğe uygun ve belirli bir yönlendirmeyle Kasey Bell ve Shake Up Learning’e tam ve açık bir şekilde atıfta bulunulması koşuluyla alıntılar ve bağlantılar kullanılabilir. Bakınız: Telif Hakkı Politikası.




Kaynak : https://shakeuplearning.com/blog/a-teachers-checklist-for-fast-effective-feedback/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir