Kariyeriniz ve yaşamınız için neden bir amaç beyanı geliştirmelisiniz (görüş)


Birçok meslektaşım gibi, kendimi 2020 sonbaharında ilham almak için bir şey -herhangi bir şey- ararken buldum. Bir önceki bahar döneminde derslerimi başarılı bir şekilde özetlemiştim ve hem eşzamanlı hem de eşzamansız olarak çevrimiçi öğretim konusunda rahat bir hale gelmiştim. Mayıs 2020’de önemli bir yayınım çıktı. Alanımdaki en yüksek hizmet düzeylerinden bazılarında yer aldım.

Ancak kendimi yerimde hissetmeye başlamıştım ve akademideki amacım hızla soluyordu. Kendi yüksek lisans öğrencilerime akıl hocalığı yapıyordum, cesaretlendiriyordum ve hayal kırıklıklarını paylaşmak için güvenli bir yer sağlıyordum ama akıl hocam neredeydi? Pek çok meslektaşım gibi tükenmiş değildim ama kariyerimde bir sonraki “neden”imi bulmam gerekiyordu. Akademik Mükemmellik Merkezimizden ReVision adlı bir kariyer ortası fakülte öğrenim grubu için çağrı yapıldığında, hemen gruba katıldım.

İlk görüşmeden itibaren, savunmasız ve dürüst olmak için bir yer bulduğumu biliyordum. Aradan 20 yıl geçmesine rağmen çoğumuzun araştırmamızla hala tez danışmanlarımızı nasıl memnun etmeye çalıştığından bahsettik. Pandeminin bize ekranlardan uzaklaşmanın ve aile ile vakit geçirmenin önemini nasıl öğrettiğini tartıştık. Hem profesyonel hem de kişisel olarak ne kadar yorgun hissettiğimize açıktık ve sınıfta kendimizi nasıl gençleştireceğimize dair fikirlerimizi paylaştık. “Yayınlanmasından en az bir yıl önce olurdu.Büyük Fakülte Ayrılması” Wilmington’daki North Carolina Üniversitesi’nden Kevin R. McClure ve Oklahoma Üniversitesi’nden Alisa Hicklin Fryar tarafından yazılmıştır, ancak geriye dönüp baktığımızda, bu parçadaki açıklama tam olarak bazılarımızın bu grupta nasıl hissettiğini göstermektedir.

Grup kitabı okumaya başladı En Yüksek Performans Gösteren Profesör: Verimlilik ve Mutluluk İçin Pratik Bir Rehber. Üniversite öğretimi ve araştırma kariyerine neden girdiğimiz ve bizi burada kalmaya neyin motive ettiği sorusuyla başladık. Toplum, sağlık ve ilişkiler dahil olmak üzere hayatımızdaki zamanı nasıl yönettiğimizi inceledik. Uzun ve öz-yansıtma sürecinden geçerek amaç beyanımızı oluşturmaya başladık. Amacım, “teşvik etmek, motive etmek ve başkalarını kendi yollarını bulmalarına ve kendi nedenlerini anlamalarına yardımcı olmak” olarak sona erdi.

Bu amaç ifadesi, sınıfta olması gereken biri, kendini öğrencilere ve pedagoji araştırmalarına adamış bir bilim insanı gibi görünüyor. Kendimi hep orada gördüm. Ancak, güçlü yönlerimizi özetlediğimiz kendi misyon beyanımızı yazma görevine geçtiğimizde biraz şaşırdım. Pandemi sırasında çok fazla kaybedilen şey olan toplulukla ilgili pek çok güçlü yanımın (organizasyon, liderlik, öğretim) olmasına şaşırdım. Nihai profesyonel misyonum, “Fırsat ve değişim isteyen öğrenciler, meslektaşlar ve yöneticiler için mentorluk yapmak, liderlik etmek ve onlara öğretmek istiyorum.”

Görevle ilgili bölümün sonu, “Görev güçlü evetler ve kolay hayırlar getirir” şeklindeki bir alıntıyla sona erdi. Hem amacımı hem de misyon ifadelerimi tam olarak bu alıntıyla birlikte ofisimin duvarına yazdım ve o sonbahar boyunca ona baktım. Dahil olduğum her etkinliği inceledim ve amacımın ve misyonumun bir parçası olup olmadığına karar verdim. Bir ay içinde, alanımdaki en iyi dergideki editörlük görevimden ve büyük bir üniversite komitesinden istifa ettim. Kendimi öğrencilere ve öğretim üyelerine rehberlik etmeye, öğretimime ve bu amaca uygun araştırmalara verdim. Güçlü evetler ve kolay hayırlar.

O andan itibaren verdiğim her karar bu misyon ve amaç ifadelerine dayanıyordu. 2021 sonbaharında Lipscomb Üniversitesi’nden büyüyen müzik okulları için akademik direktörlük pozisyonuna başvurmak üzere bir e-posta geldiğinde, olasılıkları düşündüm, ancak 17 yıllık akademik evimi bırakabileceğimi ciddi olarak düşünmedim. görev süresi vardı; Tam bir profesördüm ve başarılı bir yüksek lisans programı yürütüyordum. az önce bir bölüm yayınlamıştım Yüksek Ed’in İçinde Bu, kendi yüksek lisans öğrencilerime bir aşk mektubuydu. Lipscomb’un müzik alanında yüksek lisans programı bile yoktu.

Yine de hafta sonu devam ederken ve e-posta gelen kutumda kalırken, kendimi yeni bir yönetim/öğretim rolünün görevime daha uygun olup olmadığını merak ederken buldum. Yönetimin “karanlık tarafına” geçmenin rahatlığını ve güvenliğini bırakabilir miyim? Sadece bir nedenden dolayı başvurmaya karar verdim: pozisyon, amacıma ve misyon ifademe uyuyordu. Güçlü evetler ve kolay hayırlar.

2022 baharının başlarında Lipscomb kampüsünü ziyaret ettiğimde, Kuzey Carolina’daki ofisimi toplamaya başlamam gerektiğini hemen anladım. Kampüsteki her bir ışık direğinin üzerinde “Amacınızı Büyütün” yazan bir bayrak vardı. Bu bayrağın bir fotoğrafını çekip ReVision grubunun liderlerine gönderdim ve toplantı, röportaj ve öğretim gösterileriyle dolu tam günüme başlamadan önce o netlik anını anlattım.

Yönetim, son beş yılda yüzde 150’nin üzerinde bir büyüme oranı yaşayan bir departmandaki bazı konularda dürüst ve açık sözlüydü. Yeni öğretim üyelerinin işe alınması, Nashville müzik camiasında daha fazla bağlantı kurulması ve müfredatın müzisyenin ihtiyaçlarını daha iyi karşılayacak şekilde yeniden tasarlanması gerekiyordu. Röportaj sırasında ayrıca Müzik Okulu’nun sadece öğrenci topluluğu ile bir saat geçirme şansım oldu. Birçok arama sürecinin, öğrencilerin adaylarla birlikte ziyaret etmeleri için teslim süreleri vardır, ancak bu konuda bir şeyler farklı hissettirdi. Sadece öğrencilerin olduğu bir odadaydım ve konuşmaya hazırdılar. Akademik müdürlerinde aradıklarını benimle paylaştılar ve öğrencilere öğretmek ve okulun büyümesine öncülük etmek istediğimi biliyordum. Sayfalarca not aldım ve onların dürüstlüklerinden ve Müzik Okulu’nu daha da iyi hale getirme konusundaki bağlılıklarından gerçekten ilham aldım.

Sadece birkaç saat sonra, müstakbel meslektaşlarımdan yedisiyle, Müzik Okulu’nun büyüyen ağrıları ve başarıları hakkında konuştukları akşam yemeğinde oturuyordum. Masadaki her bir kişiye kahkaha ve saygı vardı. Bir topluluğun parçasıydım. Güçlü yönlerimi, ne verebileceğimi ve ne vermek istediğimi biliyordum ve bu meydan okumaya hazırdım. Bu ortamın ortasında olmak istedim. Bu pozisyonun amacıma ve görevime tam olarak nasıl uyduğuna dair kutuları işaretlemeye başladım. Her kutu tek tek kontrol edildi. Güçlü evetler ve kolay hayırlar.

Ne yaptığımı tam olarak bildiğim kadrolu pozisyonumdan ayrıldığım için cesur olarak çağrıldım. Dünyanın kararsız göründüğü bir zamanda bilinmeyeni aradığım için ilham verici olarak adlandırıldım. Ama benim için Lipscomb’daki yeni görevi bırakmak bir seçenek değildi. Her bir öğretim görevi, mentorluk fırsatı, büyük yayın ve hizmet ataması, buradaki yönetim ve öğretimdeki ikili rolüm için önceki kurumumdan ayrılmama neden oldu.

En önemlisi, kendi amacımı ve misyon ifadelerimi geliştirmek için zaman ayırmak bana evet dememi sağladı. Tam da olmam gereken yerdeyim.


Kaynak : https://www.insidehighered.com/advice/2022/11/10/why-develop-purpose-statement-your-career-and-life-opinion

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir