Kültür Eğilimleri ve Çalışanların Ne İstediği



Kültür Eğilimleri ve Çalışanların Ne İstediği

Bu ne hakkında

Şirket kültürü, iş başarısının önemli bir belirleyicisidir, çünkü harika bir kültür çalışan katılımını geliştirir, üretkenliği artırır ve organizasyonun her seviyesi arasında sağlıklı ilişkiler yaratır. Ancak pandemi sonrası bir dünyada harika bir şirket kültürü oluşturmak, birkaç yıl öncesine göre çok farklı öncelikler gerektiriyor. Bugünün işyeri kültürünü daha iyi anlamak ve işverenlerin geleceğe nasıl hazırlanabileceğini öğrenmek için, L&D ve İK profesyonelleri için dünyanın en büyük topluluğu ve bilgi paylaşım platformu olan eLearning Industry, beş sektörden 1.200 çalışanla anket yaptı. İşin Geleceği raporu, şirket kültürü söz konusu olduğunda liderlik ve çalışanlar arasındaki dinamikleri araştırıyor. Aynı zamanda, çalışanların bugün neye değer verdiğini ve iş harika bir iş yeri tasarlamaya geldiğinde işverenlerin neler yaptığını da araştırıyor.

Anahtar bölümler

  • Pandemi Sonrası Vahiyler: Şok Eden Lider-Çalışan İlişkisi Bulguları

  • Yeni Normalde Çalışanlar Arasında Hangi Yan Haklar Popüler?

  • Çalışanlar Şirket Kültürünü Nasıl Algılıyor?

  • Çalışanlar Şirket Kültürünün Hangi Yönlerine Değer Veriyor?

  • Çalışanlar Büyüme ve İlerleme Fırsatları Hakkında Ne Hissediyor?

  • İşgücü Gelişimi ve Kültür İnşası Konusunda Gelecekte Neler Var?

  • İşverenler İçin Güçlendirme Kültürü Geliştirmek İçin Hızlı İpuçları


Kaynak : https://elearningindustry.com/the-future-of-work

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir