Kuzey Yıldızları Olarak Değerler | Venüs Üniversitesi


Yükseköğretim, bilgi, yaşam boyu öğrenme, keşif, sosyal ve teknolojik katkı ve mükemmellik gibi köklü değerlerle yüklü bir kültürdür. Ama aynı zamanda aşırı çalışma, rekabet, zehirli üretkenlik ve özellikle koşullu emek söz konusu olduğunda sömürü kültürü de olabilir.

Değerler, onlar hakkında bilinçli olarak çok fazla düşünmesek de önemlidir. Benim için tükenmişlik öncesi, daha az çekici olan yüksek eğitim değerlerine -rekabet, üretkenlik, beklenti artışı- tamamen alışmıştım ve bunlar sadece işimi değil, hayatımı da yönetiyordu. Tükenmişlikten kurtulmak için yaptığım iş, önceliklerimi yeniden düzenlememe ve hayatımı yeniden inşa etmeye ve amaç, şefkat, bağlantı ve denge değerleri etrafında çalışmaya başlamama yardımcı oldu.

Podcast’imde misafirlerimle düzenli olarak değerler hakkında konuşuyorum, çevik akademik. Değerlerinizi dile getirme eylemiyle ilgili bir şey, eylemlerinizin ve hedeflerinizin bu değerlerle uyumlu olup olmadığına veya bunların arzu etmek istediğiniz değerler olup olmadığına dair bir netlik duygusu getirir. Katie Linder Bana bir değerler koçu olarak çalışmasının, insanlara yalnızca değerlerini tanımlamalarına değil, aynı zamanda bu değerleri yaşamak için farklı niyet ve uygulamaları ilişkilendirmeye yardımcı olduğunu söyledi.

İşte en son misafirlerimden ikisinin değerlerini bulma ve hayatlarına uyum sağlama ve onlarla çalışma konusunda söyledikleri:

Cate inkar: Nezaket benim için gerçekten önemli, şefkatin her şekli. Şefkat benim için pek çok nedenden dolayı önemlidir; bu önemli çünkü hayatımın gerçekten zor bazı yıllarında bana bir yol verdi, kendime nasıl nazik olacağımı ve kendime alan, zarafet ve bağışlama vermeyi öğrendim. Sonra sınıfımın eksik olduğunu fark ettiğim bir şey oldu. Şaşırtıcı değil, değil mi? Kendime karşı nazik olamıyorsam, diğer insanlara karşı nazik olma bilincim de sınırlıydı. Kimseye kasten kaba davrandığımı düşünmüyorum ama buna öncelik vermedim. Ama şimdi nezaket benim varsayılan pozisyonum. Ve bununla, bir şekilde tuhaf bir aydınlanmaya ulaştığımı kastetmiyorum. Demek istediğim, bu benim için her zaman kendime sorduğum bir disiplin, burada yapılacak iyi şey nedir? Bir e-posta göndermeden veya bir karar vermeden veya atamak istediğim bir kitabın ne kadar pahalı olduğunu düşünmeden veya meslektaşlarımla bir toplantıya gitmeden önce burada yapmam gereken şey nedir?

Sıklıkla türün ne olmadığını ve nezaket olmadığını tanımlayarak başlarım. Bu iki şey, özellikle Ortabatı’da sıklıkla karıştırılır, ancak nezaket nezaket değildir. Kibarlığın yalan söylemekle bir sorunu yoktur. İyilik dürüsttür. Nezaket, sosyal ilişkilerimizdeki çatlakların üzerini örtecek. Kurumlarımızdaki güvencesizlik veya “titizlik” ve gelenek gibi çoğu zaman çok başka tür endişeleri örten meseleler üzerine kağıt yazacaktır. Yani nezaket benim için adaletle ilgili. Ve bu inançla ilgili.

Lindsay Masland: (değerlerini dile getirmekten bahsederek) Öz-düşünüm sürecinin en zor kısmını çözmenin en zor kısmını buldum, ne yapıyorum? Bu ne için? onları, bir değerler listesi veya bunun gibi bir şeyde bulabileceğiniz tekil kelimelere damıtabilmekti. Ve aslında, hayatımdaki diğer insanlara kocam veya arkadaşlarım gibi, değerlerim nelerdir diye sorana kadar değildi. Değerlerim olduğunu umduğum şeyler vardı ama birinin bana bunun doğru olduğunu söylemesine ihtiyacım vardı. Aslında bu konuda biraz duygusallaşıyorum çünkü sevdiğiniz birinin size yapmak istediğinizi yaptığınızı söylemesi çok güçlü. Bu yüzden, insanların söylediklerine dayanarak söyleyebilirim ki, bu bana kendim için hak iddia edebileceğimi hissettirdi, ilki muhtemelen bir değer olarak kurtuluşla ve size hizmet etmeyen yapılardan, inançlardan, davranışlardan kurtuluşla ilgili. Ve böylece bununla herhangi bir yöne gidebilirsiniz.

(Yüksek edisyonda değerlere dayalı bir kural kırıcı olmaktan bahsetmek) Sırf kuralları çiğnemek istediğiniz için kural ihlaline girmeyin. Bazı insanlar buna yol gösterici bir değer olarak sahip olabilir ve belki de sadece yapmamanız gereken şeyi yapmanın sırf zevki birini ayakta tutabilir, ama ben o kişi değilim çünkü her şey içindeyken kuralları çiğnemek gerçekten rahatsız edici geliyor. dünya bana kurallara uymamı söylüyor. Bu yüzden, kendi değerleriniz, anlamınız, amacınız hakkında çok fazla netlik kazanmanız ve bunun sürücü olması gerektiğini düşünüyorum. Ve sonra, bazen fark edeceksiniz ki, bu değerlerin idrakini tam olarak yaşayabilmem için bazı kuralları çiğnemem gerekecek. Dolayısıyla, odak noktam özgürleşme ise, bazen insanlara özgürleştirici şeyler yaptırabilirim ve bu hiçbir kuralı çiğnemez. Önemli değil. İşte benim tavsiyem bu – değerler konusunda gerçekten netleşmek için.

Hangi değerler size rehberlik ediyor? Özlediğiniz değerlere göre mi yaşıyorsunuz? Hayatınızı nasıl daha iyi hizalayabilir ve bu değerlerle çalışabilirsiniz?

Rebecca Pope-Ruark, Atlanta’daki Georgia Institute of Technology’de Fakülte Mesleki Gelişim Ofisi’nin direktörüdür. O ev sahibi çevik akademik podcast yüksek ed kadınlar için ve onun yakında çıkacak kitabı, Fakülte Tükenmişliğini Çözmek: Hesaplaşma ve Yenilenmeye Giden YollarJohns Hopkins University Press tarafından Eylül 2022’de yayınlanacak.




Kaynak : https://www.insidehighered.com/blogs/university-venus/values-north-stars

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir