Neden Her Kuruluş Uyum Eğitim Kaynaklarına İhtiyaç Duyar?


Uyum Eğitim Kaynakları Neden Gereklidir (Ve Nasıl Bulunurlar)

Bazı kuruluşlar, kısıtlı bütçeler veya geliştirme zaman çizelgeleri nedeniyle uyumluluk eğitimi kaynaklarına duyulan ihtiyacı sorgulayabilir. Elbette yasaların gerektirdiği çalışan kılavuzları ve sertifika sınavları dışında. Ancak, zorunlu uyum denklemin sadece bir parçasıdır. Şirket politikaları, görev protokolleri ve marka uyumu da programınızda ele almanız gereken temel konulardır. Ancak bütçeyi aşmadan etkili bir çevrimiçi uyumluluk eğitim kursunu nasıl başlatırsınız? Ve çalışanların katılımını sağlamak ve süreci kişiselleştirmek için kaynakları nerede bulabilirsiniz?

e-Kitap Yayını: Uyum Eğitimi Kaynak Kılavuzu: Harcamaları Azaltın, Riskleri Azaltın ve Katılımı En Üst Düzeye Çıkarın

e-Kitap Sürümü

Uyum Eğitimi Kaynak Kılavuzu: Harcamaları Azaltın, Riskleri Azaltın ve Katılımı En Üst Düzeye Çıkarın

Bu e-Kitap, doğru uyumluluk eğitimi kaynaklarını nasıl seçeceğinizi ve harcamalarınızı kesintiye uğratmadan nasıl genişleteceğinizi araştırıyor.

HER Kuruluş Neden Etkili Uyum Eğitim Araçlarına İhtiyaç Duyar?

Uyumluluk eğitim kaynakları, JIT desteği ve bilgi takviyesi sağlar. Çalışanlar bunları kişisel boşlukları belirlemek ve kapatmak için de kullanabilir. Örneğin, uyumluluk görevlerini yerine getirmek için sahip olmadıkları becerileri geliştirin. Veya sonunda yaralanmaya veya maliyetli ihlallere yol açabilecek performans alışkanlıkları üzerinde çalışın. Her kuruluşun, sektörleriyle ilişkili riskleri azaltmak için uyumluluk eğitimi araçlarına ihtiyacı vardır. Tüm işletmeler arasında paylaşılan güvenlik sorunlarının yanı sıra. COVID kriziyle başa çıkmak veya veri güvenliğini sağlamak gibi.

Doğru Uyum Eğitim Kaynaklarını Bulmak İçin 6 İpucu

1. Mevcut İçeriği Yeniden Amaçlayın

Veritabanınızda zaten uyumluluk eğitimi kaynaklarınız olabilir. Elbette, mevcut hedeflerinize uyacak şekilde biraz çalışmanız gerekiyor. Kaydedilen canlı etkinlikler, uyumluluk sorunlarını veya görevlerini kapsayan küçük boyutlu podcast’ler haline gelir. Ayrıca demoları, sunumları ve gerçek dünyadan örnekleri yeniden amaçlayabilirsiniz. Örneğin, eğitim arşivlerinizi inceleyin ve işle ilgili risklere veya performans boşluklarına bağlanan kaynakları belirleyin. Ardından bunları ilgili beceri ve yeterliliklere odaklanan bir sertifika yolunda derleyin. Hangi öğeleri arayacağınızı bilmeniz için bir varlık envanteri ve ihtiyaç analizi ile başlayın. Ardından geçişler, resimler ve sesli anlatımlar eklemek için hızlı bir geliştirme aracı kullanın.

2. Çevrimiçi İçeriği Seçin

Çevrimiçi eğitim kitaplığınızı oluşturmanın ve kurs tasarımınızı geliştirmenin başka bir yolu da üçüncü taraflardan içerik oluşturmaktır. Örneğin, mevcut uyumluluk sorunlarına odaklanan video klipler, makaleler ve e-Kitaplar olabilir. Bunları müfredatınıza ekleme hakkına sahip olduğunuzdan emin olun. Bazı kaynaklar atıf veya yazılı izin gerektirdiğinden. Özellikle kursu herkese açık hale getirirseniz. Çevrimiçi uyumluluk kaynakları aramak için harika bir yer video paylaşım siteleri, sosyal medya ve endüstri otoritesi bloglarıdır.

3. Düzenleyici Kurumlara Dönün

Birçok düzenleyici kuruluş, programınıza dahil edebileceğiniz ücretsiz kurumsal uyumluluk eğitim kaynakları sağlar. Kılavuzlar, videolar, öğreticiler ve ipucu sayfaları gibi. Kuruluşunuzun endüstri standartlarını korumayı başarmasını istiyorlar. Böylece ekibinizi bilgilendirmenizi ve mevcut boşlukları doldurmanızı kolaylaştırırlar. Bazı satıcılar, maliyetleri azaltmak için uyumluluk kaynaklarına bile sahiptir. Örneğin, ekibinizin ekipmanı korumasına ve yaralanmayı önlemesine yardımcı olan kontrol listeleri veya görev gözden geçirmeleri. Bu nedenle, değerli bağlantılar için bilgi tabanlarına ve sosyal medya profillerine göz atın.

4. Hazır Çözümler Satın Alın

Önceden oluşturulmuş e-Öğrenim kursları ve uyumluluk eğitimi faaliyetleri diğer seçeneklerdir. Bu hazır çözümler, kişiselleştirme açısından sınırlıdır. Ancak, hızlı dağıtım için idealdirler. Özellikle de yönetim kurulu genelinde aynı olan ortak uyumluluk sorunlarıyla ilgiliyse. Örnek olarak, taciz önleme veya ofis ergonomisi, alanınız ne olursa olsun benzer görevlere veya protokollere sahip olma eğilimindedir. Bazı durumlarda, tamamlandıktan sonra çalışanlar için yazdırılabilir sertifikalar veya rozetlerle birlikte gelen sertifika yollarını bile bulabilirsiniz. Kendi logonuzu veya mesajlaşmanızı eklemenize izin veren programların yanı sıra.

5. Çalışan Tarafından Oluşturulan İçeriği Teşvik Edin

Çalışanlar, iş arkadaşlarıyla paylaşabilecekleri ileri düzeyde bilgi veya becerilere sahip olabilir. Sadece bir platforma ve bazı temel yönergelere ihtiyaçları var. Bu nedenle, çalışanlar tarafından oluşturulan bir kitaplık başlatın ve onlara hangi konuları aradığınızı söyleyin. Ayrıca onlara içerik geliştirmek için kullanabilecekleri kaynakların bir listesini ve ek bilgileri nerede bulabileceklerini de sağlamalısınız. Onları sürece dahil etmenin ve maliyetleri düşürmenin bir başka yolu da canlı etkinliklere ev sahipliği yapmaktır. Kurum içi uzmanlar, içgörülerini ve hikayelerini paylaşan konuk konuşmacılar olarak hizmet eder. Ardından, meslektaşlarının kişisel gelişim alanlarını belirlemelerine yardımcı olacak kaynaklar önerin. Son olarak, video konferans aracınızı veya sosyal medyayı kullanarak akran koçluğu gruplarını düşünün. En iyi performans gösterenler, mentor rolünü üstlenir ve haftalık oturumlara ev sahipliği yapar. Sorular sorabilir, hedefler önerebilir veya grubu politika değişiklikleri hakkında güncelleyebilirler.

6. Bir Dış Kaynak Ortağı İşe Alın

Bir e-Öğrenim içerik sağlayıcısı, ekibiniz için ısmarlama uyumluluk eğitimi kaynakları geliştirmenize yardımcı olabilir. Bu alanda uzmanlaşırlar ve gerekli tüm araçlara sahiptirler. Ayrıca, bütçeyi aşmadan hedeflere ulaşmak için ihtiyaç duydukları geçmiş deneyim ve becerilere de sahiptirler. Kısacası, içerik sağlayıcılar boşlukları doldurabilir, riskleri azaltabilir ve harcamaları azaltmak için varlıkları yeniden kullanabilir. Bazı satıcılar, gizli uyumluluk zorluklarını belirlemek için önceden bir eğitim ihtiyaçları analizi bile yürütür. Süreç genellikle satıcıları nitelendirmek ve ardından kısa listenizdeki sağlayıcılara RFP’leri göndermektir. Onları bir test projesi için işe almayı da düşünmelisiniz. Örneğin, işlerinin kalitesini ve müşteri hizmetleri standartlarını ölçmek için küçük bir güvenlik modülü geliştirmek.

Çözüm

Çok fazla seçenek olduğu için uyumluluk eğitimi çözümlerini seçmek bunaltıcı olabilir. Hazır kurslara veya ısmarlama içeriğe mi ihtiyacınız var? İşletmeniz için en iyi dış kaynak ortağını nasıl bulursunuz? Uyumluluk eğitim programları için ücretsiz çevrimiçi dizinimizde aramaya başlayın. Her sektör ve kullanım durumu için en iyi satıcılara sahiptir. Hatta işleri hızlandırmak için sonuçları çözümlere göre filtreleyebilirsiniz. Bunun yanı sıra, paranın karşılığı olan iletişimden iletişime kadar tüm temel hususları kapsayan müşteri incelemelerini okuyun.

E-Kitap Uyumluluk Eğitimi Kaynak Kılavuzunu indirin: Harcamaları Azaltın, Riskleri Azaltın ve Katılımı En Üst Düzeye Çıkarın, doğru uyumluluk eğitimi kaynaklarını nasıl seçeceğinizi ve harcamalarınızı kesintiye uğratmadan nasıl artıracağınızı öğrenin.

e-Kitap Sürümü: Ana Üs

Ana üs

İşi kolaylaştırın. Küçük bir işletmeyi yönetmek hiç bu kadar zor olmamıştı. Homebase, zamanı izlemek ve ekibinizi yönetmek için ücretsiz araçlarla yardımcı olur.


Kaynak : https://elearningindustry.com/why-every-organization-needs-effective-compliance-training-resources

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir