Skillsline: Kariyere Hazır İnsan Becerilerini Geliştirme

En son belediye binalarımızdan birinde, Yeni Nesil Öğrenme Hedefleri: Öğrenciler Neleri Bilmelidir? konuşmanın çoğunu beceri çerçeveleri, bir mezunun portreleri ve VUCA’nın geleceği hakkında konuşmalar üzerine odakladık. Ayrıca, öğrenicilerin becerilerini geliştirdiğinde, iş görüşmesi sürecine yardımcı olmak için güçlü yanlarını ve iyileştirme alanlarını ifade etmek için eş zamanlı olarak güven geliştirmeleri gerektiğini de tartıştık. Beceri çizgisi gençleri işe hazır beceriler geliştirmede destekleyerek bu açığı kapatmaya yardımcı olur

Jobs for America’s Mezunları-Louisiana (JAG-LA) tarafından kullanılan platform, öğrencilere iş gücü başarısı için ihtiyaç duydukları temel insan becerilerini öğreten, öğrenme ve davranış bilimine dayalı, iskeleye dayalı bir öğrenme deneyimi sunar. İlgi çekici bir mobil öncelikli öğrenme platformuyla Skillsline, öğrencilerle bulundukları yerde buluşarak kolaylaştırıcıların yükünü kaldırır.

Courtney Reilly ASU+GSV Zirvesi’ne altı yıl liderlik ettikten sonra Skillsline’ı 2020’de başlattı. Reilly ayrıca, Chicago’daki LEAP Innovations’ta Phyllis Lockett için büyüme girişimlerine liderlik ederek dört yıl geçirdi.

Diğer startup’lar 21’in gogo günlerinde büyük girişim çeklerini kabul ederken (ve şimdi gülünç değerlemelerle uğraşıyorlar), Reilly ve kurucu ortak Chris Mackey, sözleşmelerle yaşayarak ve kalıcı insan becerilerinin temellerini öğreterek değer sunarak Skillsline’ı önyükledi.

Skillsline öğrenme modeli, eğitmen kılavuzları, tartışma soruları ve günlük istemleri gibi kapsamlı acilitasyon destekleriyle birlikte Sokratik bir öğrenme yöntemi kullanan 10 dakikalık çevrimiçi mikro dersler paketini temel alır. Platform ayrıca, öğrencilerin bilgiye dayalı değerlendirmeler ve öğrenci güven anketleri ile ilerlemelerini takip etmelerine olanak tanıyan değerlendirme araçlarıyla donatılmıştır.

Önce Beceri Yaklaşımı hakkında daha fazla bilgi

Becerilerin Geleceği Üzerine Pavel Luksha (Akıllı Olmak)

Stephanie Short ve David Zasada Keyif ve Dayanıklılık Becerileri İçin Tasarım Üzerine (Akıllı Olmak)

Yeni Nesil Öğrenme Hedefleri: Tim Taylor, Amerika Dayanıklı Becerilerde Başarılı (Akıllı Olmak)

​​Dayanıklı Becerilere Yüksek Talep (Amerika Başarılı)

Beceri Tabanlı İşe Alım Neden Yükseliyor? (Forbes)

İşlerin geleceği, hem işverenler hem de sizin için “önce beceriler” zihniyetini gerektirir (DEF)

İşlerin Geleceği Raporu 2023 (DEF)

Öğrenme içeriği, çeşitli “yumuşak” veya “21. yüzyıl” beceri çerçevelerinde yaygın olarak görülen 35 beceri etrafında organize edilerek, herhangi bir kuruluşun mevcut çerçevesine veya standartlar dizisine kolayca uyumlu hale getirilebilmesini sağlar. Amerika Mezunları için İşler (JAG) yetkinlikleri ve Indiana’nın istihdam edilebilirliği ve iş ahlakı becerilerine ilişkin uyum kılavuzları zaten mevcuttur.

Skillsline, beceri geliştirme ortağıdır. Amerikalı Öğrenci Yardımı ve onların yeni EvolveMe ortaokul ve lise öğrencilerinin kariyerleri keşfetmelerine ve işe hazır beceriler geliştirmelerine yardımcı olan platform. Öğrencilere kalıcı insan becerilerinin dilini ve iş bağlamında bunları nasıl tanıyacaklarını öğretmenin önemini vurgular – öğrencilerin becerilerini uygularken ve geliştirirken daha bilinçli olmalarını sağlarken aynı zamanda yeteneklerini savunma becerisini geliştirir.