Slack’in Üzerimde Büyümesinin 5 Sebebi


Birkaç ay önce, Slack’te Kötü Olmamın 5 Yolu adlı bir parça yazdım.

Kendi bildirdiğim Slack başarısızlıklarım şunları içeriyordu:

  1. Slack Like E-posta Kullanma Hatası
  2. Slack Small Talk’ta Küçük Becerilere Sahip Olmak
  3. Gevşek Kalacak Disiplinin Olmaması
  4. Tüm Güçlü Kullanıcı Gevşeme Hilelerini Bilmemek
  5. Aynı Anda İki Şey Yapmaya Zorlandı

2022 yılının Nisan ayında, gönderiye daha dürüst bir başlık “Slack’ten Nefret Etmemin 5 Nedeni” olabilirdi.

Pekala… bugün bana sorarsanız, Slack’in üzerimde büyüdüğünü söyleyebilirim. Slack’e gelmem, muhtemelen Slack’in çok soğuk olacağına dair kesin bir işaret. Yani Salesforce’ta hisseniz varsa, o şirket Slack’i satın aldı geçen Temmuz’da 27,7 milyar dolara satmak isteyebilirsiniz.

İşte Slack’in üzerimde büyümesinin beş nedeni.

1. Yakınlaştırma Sohbet Özelliği O Kadar Korkunç ki Slack Yeni Yakınlaştırma Arka Kanalı

Zoom toplantıları birçok toplantıdır. Herkesin katıldığı bir toplantı var. Bir de herkesin hiddetle geri kanallık yaptığı toplantılar var.

Belki de tüm yazılım evrenindeki en acımasız kullanıcı arayüzü, Zoom sohbet özelliğidir. Bir grup insanla sohbet etmenin bir yolu yoktur. Özel sohbet etmeye çalışırken yanlışlıkla tüm grupla sohbet etmek çok ama çok kolay.

Slack, Zoom backchannel ihtiyacına çözüm oldu. Zoom’da konuşuyoruz ve Slack yazıyoruz.

2. Yeni Hibrit Akademik İşyerimiz

Karma akademik çalışma, akut düzeyde profesyonel bilişsel uyumsuzluğa neden oluyor. Entelektüel olarak, hibrit akademik çalışmanın sağladığı esneklikten yanayım. Duygusal olarak, kampüsteki herkesle birlikte olmak istiyorum.

Gerçek şu ki, yüksek öğretim, yalnızca kampüse yönelik bir çalışma gerçekliğine geri dönmeyecek. Yüz yüze ve dijital olarak aracılık edilen işbirliğinin bir kombinasyonu burada kalıcıdır. En azından hibrit akademik çalışmayı olabildiğince verimli ve eğlenceli hale getirmek için elimizden gelenin en iyisini yapabiliriz.

Bu çerçeveleme ile Slack, hibrit çalışmanın kalitesini artırmak için bir araç – muhtemelen ihtiyaç duyacağımız birçok araçtan biri – haline geliyor.

3. Daha Fazla Meslektaş Gevşemeye Gidiyor

Slack, ağ etkilerinin demir kurallarına uygundur. Slack’te ne kadar çok kişi olursa, Slack o kadar kullanışlı olur.

Son birkaç ayda, meslektaşlarımın çoğu kendilerini Slack’e koydu. Konuşmalar e-postadan ve Slack’e sızıyor gibi görünüyor. Gevşek bekletmeler (benim gibi) teslim olmaya başlıyor.

Yeni akademik personel gerçeği (en azından benim yerel gerçeğim), Slack’e katılmıyorsanız, işi kaçırıyorsunuz.

4. Kurumlar Arası Gevşeme

İsteksizce kabul etmek yerine Slack’ten zevk aldığım yer, diğer okullardaki meslektaşlarımla sohbetler. Ekosistem çapındaki profesyonel ve disiplin tartışmalarını e-postadan Slack’e kaydırma yönünde artan bir eğilim var gibi görünüyor.

Slack’e bu kurumlar arası geçiş kesinlikle evrensel değildir. Birçoğunuz Slack’e tahammül edemiyorsunuz ve platformdaki meslektaşlarınız ve meslektaşlarınızla asla etkileşim kurmak istemeyeceksiniz. Duygularınızı anlıyorum ve şikayetlerinizin çoğuna katılıyorum. Ancak Slack’te diğer üniversitelerden meslektaşlarla sohbet etmek, bu konuşmaları e-postaya göndermekten daha iyi görünüyor.

Başka bir okuldaki bir meslektaştan gelen bir mesaj neredeyse her zaman mutlu bir olaydır. Slack, kurumlar arası iletişimi teşvik ediyor ve sağlıyorsa, o zaman Slack’e gidin!

5. Gevşek Stockholm Sendromu

Slack Stockholm sendromu olma ihtimalim yüksek. İnsanlar, bizi kaçıranlarla özdeşleşmek için kablolanmış gibiydi.

Slack’i üniversite yaşamının idari unsurlarına entegre etmeye karşı argümanlar önemli. E-postayı değiştirmek yerine, Slack kontrol edilecek başka bir yer haline geldi. Ayrı çalışma alanları ve kanallar arasında bilgi aramak verimsiz olduğundan, Slack’in kafa karıştırıcı kullanıcı arayüzü bilişsel yükümüzü artırır.

Olumlu tarafı, Slack, e-postanın izin verdiğinden farklı bir tür gayri resmi ancak kalıcı dijital varlığa sahip olmamızı sağlıyor gibi görünüyor. Slack mesajlarına yanıt verme konusundaki sosyal baskı, e-postayla ilgili normlardan daha düşük görünüyor.

Bu yeni hibrit akademik çalışma dünyasında, ele geçirebileceğimiz tüm iletişim araçlarına ihtiyacımız olabilir.

Slack’e ısınıyor musun?


Kaynak : https://www.insidehighered.com/blogs/learning-innovation/5-reasons-slack-sort-growing-me

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir