Washington Eyaleti Sağlık Departmanında Öğrenme Kolaylaştırıcısı İşi


Seçenek 1: Yetişkinlere öğrenme deneyimleri sunan altı (6) veya daha fazla yıllık kanıtlanmış deneyim.

veya

Seçenek 2: Önlisans derecesi veya üstü; ve yetişkinlere öğrenme deneyimleri sunan dört (4) veya daha fazla yıllık kanıtlanmış deneyim.

veya

Seçenek 3: Eğitim, psikoloji, sosyoloji, iletişim çalışmaları, işletme veya kanıtlanabilir uygulanabilirliği olan başka bir alanda akredite bir kolej veya üniversiteden lisans derecesi veya üstü; ve yetişkinlere öğrenme deneyimleri sunan iki (2) veya daha fazla yıllık kanıtlanmış deneyim.

veya

Seçenek 4: Eğitim, psikoloji, sosyoloji, iletişim çalışmaları, işletme veya kanıtlanabilir uygulanabilirliği olan başka bir alanda akredite bir kolej veya üniversiteden bir yüksek lisans derecesi veya üstü.

VE eşitlik, çeşitlilik, kapsayıcılık ve adalet ile ilgili kurs veya mesleki gelişim deneyimleri.

Kimi Arıyoruz

İdeal adayımız iş için itici bir tutkuya sahiptir, işine ve etkileşimlerine alçakgönüllülük getirir ve eylemlerinin başkalarını nasıl etkilediğini anlar. Başkalarının ihtiyaç ve hedeflerini görür ve amaçlarına ulaşırken bunları dikkate alır, yaklaşım ve beklentilerini buna göre uyarlar. İdeal adayımız, açık veya işbirlikçi olmayan başkalarıyla karşı karşıya kaldığında bile dışa dönüktür. Stresli veya yorgun olduklarında bile dışa dönük davranışları modellemek için esneklik gösterirler.

Sağlık Bakanlığı Hakkında

Washington Eyaleti Sağlık Bakanlığı’nın (DOH) vizyonu herkes için eşitlik ve optimal sağlıktır. Misyonumuz, Washington Eyaletindeki tüm insanların sağlığını korumak ve iyileştirmek için başkalarıyla birlikte çalışmaktır. hakkında daha fazla bilgi edinin DOH Dönüşüm Planı.

Degerlerimiz

İyi organizasyonlar ne yaptıklarını ve nasıl yaptıklarını bilirler. Büyük kuruluşlar da bunu neden yaptıklarını anlarlar. Değerlerimiz aşağıdakileri kapsar:

  • İnsan merkezli – Başkalarını bizim gibi önemli olan ve onların ihtiyaçlarını, zorluklarını, katkılarını ve hedeflerini dikkate alan insanlar olarak görüyoruz.
  • Eşitlik – Herkes için hizmetlere, programlara, fırsatlara ve bilgilere erişim sağlamak için hakkaniyete ve adalete bağlıyız.
  • İşbirliği – Kolektif etkimizi en üst düzeye çıkarmak için ortaklık ve işbirliği ararız. Vizyonumuza tek başımıza ulaşamayız.
  • Yedi Nesil – Kızılderili kültüründen ilham alarak, mevcut çalışmalarımızın bizden sonra gelecekleri koruduğundan emin olmak için bizden önce gelenlerden bilgelik arıyoruz.
  • Mükemmellik – Her gün işimizde en iyi uygulamaları, yüksek performansı ve zorlayıcı değeri göstermeye çalışıyoruz.


Kaynak : https://elearningindustry.com/jobs/openings/learning-facilitator-hrc4-multiple-positions-doh6964-nov-11-2022

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir